Yıllık izin hakkı nasıl hesaplanır?
Yıllık ücretli izin, işyerinde deneme süresi dahil en az bir yıl çalışan işçiye verilir ve hizmet süresine göre artar: 1–5 yıl (5 dahil) 14 gün, 5–15 yıl 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üzerindeki çalışanların izni 20 günden az olamaz. İş sözleşmesi veya toplu sözleşmeyle bu süreler artırılabilir, ancak azaltılamaz.
Araçtaki "toplam hak edilen", kullanılan izinler düşülmeden hesaplanmıştır. Ayrıntılar için yıllık izin hakkı rehberimize bakabilirsiniz.