Fazla mesai nedir, nasıl ödenir?
4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışmadır ve her bir saat için normal saatlik ücretin yüzde 50 fazlası ödenir. Fazla çalışma için işçinin onayı alınmalı ve yıllık 270 saat sınırı aşılmamalıdır.
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılırsa, çalışılan her gün için ayrıca bir günlük ücret ödenir. Bu araç, vardiyalı çalışma ve denkleştirme gibi özel durumları hesaba katmaz. Ayrıntılar için fazla mesai hesaplama rehberimize bakabilirsiniz.